روانشناسی
تست دیسک (DISC)
تست دیسک (DISC) کوتاه تستجو سبک رفتاری غالب شما را در چهار بُعد D، I، S و C نشان می‌دهد؛ مناسب آشنایی با سبک کار و ارتباط.
آخرین به‌روزرسانی: ۲۰۲۶/۰۱/۱۵
تست دیسک1 / 6
0 پاسخ · حالت ابعاد
در کار چقدر مستقیم و نتیجه‌محورید؟
نتیجه چطور محاسبه می‌شود؟
امتیاز گزینه‌ها در چهار بُعد جمع و بُعد غالب اعلام می‌شود.
خروجی‌های ممکن
D
تسلط و نتیجه‌محوری
I
تأثیرگذاری و ارتباط
S
ثبات و هماهنگی
C
دقت و استاندارد
چطور از نتیجه استفاده کنیم؟
از نتیجه برای فهم اصطکاک تیمی استفاده کنید، نه برای برچسب زدن به همکاران.
محدودیت نسخه کوتاه
این آزمون برای شروع آگاهی است نه پرونده تخصصی. پاسخ‌ها را در روزهای مختلف می‌توانید مقایسه کنید و خودتان را در یک برچسب قفل نکنید.
سؤالات متداول
- DISC چیست؟
- مدل سبک رفتار در محیط اجتماعی/کاری.
- رسمی است؟
- نسخه تستجو آموزشی و کوتاه است.
- با MBTI فرق دارد؟
- بله؛ تمرکز بیشتر روی رفتار قابل‌مشاهده است.
- چند سؤال؟
- ۶ سؤال.
- برای تیم خوب است؟
- به‌عنوان شروع گفت‌وگو بله.
- نتیجه ثابت است؟
- نه لزوماً؛ وابسته به نقش و موقعیت است.
تست‌های مرتبط
تستجو — جایی برای جوینده تست · تست دیسک